Málaga TechPark Execs Women Leadership, red de mujeres líderes integrada en Málaga TechPark Execs y creada en mayo de 2024, tiene como objetivo fomentar el liderazgo exclusivo, promover la igualdad de oportunidades y potenciar el crecimiento de las carreras profesionales.
Actualmente esta conformada por más de 50 profesionales pertenecientes a las 30 empresa más destacadas del ecosistema de innovación de Málaga, consolidándose como una iniciativa de referencia en el impulso del liderazgo femenino en el ecosistema de innovación.
Entre sus principales iniciativas destaca el Programa de Mentoring, desarrollado en dos ediciones, a través del cual se ha acompañado a más de las 50 profesionales de las empresas más destacadas del ecosistema en su desarrollo y crecimiento profesional, reforzando la transferencia de conocimiento entre directivas y futuras líderes del sector, han indicado en un comunicado.
La red impulsa el ciclo ‘Voces que Inspiran’, un espacio de encuentro con referentes en el sector empresarial y tecnológico que ha contado con la presencia de figuras como María Marced, destacada ingeniera de telecomunicaciones, Expresidenta de TSMC Europa y actual presidenta del Industry Advisory Group o Mercedes Macías, VP Finance, EMEA Applications en Oracle.
La actividad de la red se completa con acciones de voluntariado, encuentros de networking, programas formativos en liderazgo y habilidades profesionales, así como iniciativas para dar visibilidad al talento femenino y colaboraciones con empresas y universidades.
Según ha señalado Lourdes Cruz, coordinadora de la iniciativa, Málaga TechPark Execs Women Leadership “nació con la vocación de convertirse en una red de impulso real al talento femenino dentro del ecosistema tecnológico empresarial y de innovación”.
Ha recalcado que en poco tiempo la colaboración entre directivas, empresas y profesionales ha generado un impacto “tangible” en el desarrollo del liderazgo femenino y ha resaltado que “nuestro objetivo es seguir ampliando esta comunidad, inspirando a nuevas generaciones y consolidando un espacio de referencia para el liderazgo femenino en nuestro ecosistema de innovación”.
