La empresa municipal de limpieza de Málaga (Limasam) ha informado, en relación con el comunicado remitido por una parte del comité de empresa donde advertían de la falta de personal y equipos, que hay “más jornadas efectivas” e incremento de medios de barrio.
En un comunicado, desde la dirección de la empresa han mostrado apoyo a la totalidad de los trabajadores, “estando las puertas abiertas de la gerencia para atenderlos”. Si bien, añaden, “dicha parte del comité mantiene una actitud contraria a las decisiones de la empresa, aunque eso vaya en contra de los intereses de los trabajadores”.
Asimismo, han incidido en que “hay más jornadas efectivas”. En concreto, Limasam ha subrayado que “las jornadas efectivas trabajadas en lo que llevamos de año han sido 6.785 jornadas más que en el 2024”. Por tanto, precisan, “hay más gente efectiva trabajando ahora que el año pasado”.
También aseguran que se han incrementado los medios de barrido. Al respecto, han explicado que la empresa ha ido incrementando el número de barredoras de acera, adquiriendo tres unidades en 2023, dos unidades en 2024 y otras dos unidades que llegarán en este año 2025.
De igual modo, aclaran que “no se ha reducido el desbroce de las calles”. Así, señalan que desde antes de ser municipal existen dos equipos de desbroce en el turno de mañana y ninguno en el turno de tarde –además de las máquinas desbrozadoras de las que dispone cada cuartelillo-. “Por lo que no ha habido variación en este servicio. Y el desbroce de los solares no es competencia de Limasam”, han apostillado.
Sobre el sistema de baldeo actual han señalado que se mantiene desde 2018, “no se ha cambiado recientemente: anteriormente existían 15 equipos de baldeo con sistema de baldeo con un conductor y dos operarios”.
“En 2018 –antes de pasar a ser municipal– se cambiaron seis de estos equipos por 18 servicios de minihidros. Además, existen cinco equipos de baldeo con este sistema en turno de tarde, de los cuales tres están en barriadas de Málaga y dos en Mercados de Málaga. Y las nueve restantes mantienen el sistema anterior”.
Asimismo, en el comunicado han explicado que “hay nuevas cubas para baldeo: se han incorporado a la flota dos nuevas cubas este año 2025 y ya han sido licitadas ocho nuevas cubas que están a punto de ser adjudicadas y con entrega esperada para este año”.
En lo relativo a los cuartelillos, han señalado que en el comunicado del comité “sólo menciona dos de los 17 que hay en la actualidad y los datos reales es que estos dos cuartelillos han estado hoy al 100% uno de ellos y el otro casi al completo”.
En concreto, Limasam incide en que “en el caso del cuartelillo de Miraflores, cuenta con 16 tareas de barrido con 16 operarios de limpieza, una brigada con tres operarios y una red de baldeo con un operario, lo que suma 20 operarios que salen del cuartelillo de Miraflores”.
“Además de otros centros de trabajo se incorporan un minivan con un operario y un minihidro con un operario. Por lo tanto, cuenta con 22 operarios –20 salen del cuartelillo y dos de otro centro de trabajo– y, a día 4 de agosto, ha estado la totalidad de operarios en el cuartelillo”.
En lo relativo al cuartelillo de Eslava, han explicado que “cuenta con 18 tareas de barrido con 18 operarios de limpieza, dos tareas de mercados con cuatro operarios y tres tareas de baldeo con picas con tres operarios. Esto suma 25 operarios que salen del cuartelillo de Eslava”.
“Además de otros centros de trabajo se incorporan un minivan con un operario y cinco minihidro con cinco operarios. Por lo tanto, el cuartelillo de Eslava cuenta con 31 operarios (25 salen del cuartelillo y seis de otro centro de trabajo), y a día de 4 de agosto, ha estado casi al completo, con 26 operarios en el cuartelillo”.
Por otro lado, sobre la bolsa han indicado que “la convocatoria de dicho proceso de selección ha sido necesaria para la prestación del servicio de limpieza y recogida en Málaga dada cuenta que se han agotado las bolsas de temporales actualmente existentes. Y se lleva a cabo conforme a la legalidad vigente”.
En relación con los procedimientos de compra de vehículos y otros materiales han resaltado que “Limasam, al ser empresa pública, se ha de regir por las normas de la contratación pública, dentro de unas prescripciones técnicas y una licitación pública a la que se puede presentar cualquier proveedor de la Unión Europea”.
Por último, han asegurado que “el comité de empresa ha participado y ha sido informado de todas las reestructuraciones llevadas a cabo, todas ellas dirigidas para la mejor optimización de los recursos humanos de la empresa. Nadie ha sido relegado de sus funciones, sino que han sido ubicados en otros puestos. Las personas que han sustituido a los que han sido ubicados en nuevos puestos cuentan con la formación y experiencia adecuada para el puesto que desempeñan”. “Limasam tiene una finalidad de interés público y debe operar siempre con transparencia, imparcialidad y eficiencia”, han concluido.
No hay etiquetas para esta entrada.
