Los grupos municipales del PSOE y de Con Málaga en la capital, tras reunirse con el comité de empresa de Limasam, han presentado este martes una moción ordinaria conjunta que llevarán al pleno de este jueves para pedir al alcalde, Francisco de la Torre, “la dimisión o el cese inmediato de García Paine”, gerente de la empresa municipal de limpieza.
El portavoz socialista, Daniel Pérez, ha criticado “la gravedad de la situación que atraviesa Limasam”, una empresa pública que, ha recordado, “es la mayor de todo el Ayuntamiento y una de las más grandes de la provincia”.
Pérez ha criticado que “la gerencia, con Raúl García Paine al frente y con la delegación política de la concejala Teresa Porras, ha deteriorado de forma alarmante el respeto interno, las relaciones laborales y la colaboración entre trabajadores y dirección” y ha señalado que en los últimos meses “las condiciones laborales se han vuelto inasumibles y el clima de trabajo se ha quebrado por completo”.
Asimismo, ha subrayado que existen “denuncias por acoso laboral e incluso una denuncia por presunto acoso sexual, asuntos de máxima gravedad sobre los que la empresa no ha dado explicación alguna, a pesar de tener pleno conocimiento”.
El portavoz socialista ha añadido que la ciudad “está más sucia, la renovación de la flota es insuficiente y la gestión es un caos”, mientras “el alcalde sigue manteniendo al gerente”.
“Exigimos su dimisión inmediata. En caso de que no lo haga, que el alcalde le cese ya, de forma fulminante. Málaga merece una empresa de limpieza eficiente y una plantilla que trabaje en condiciones dignas”, ha concluido por su parte.
Por su parte, el portavoz de Con Málaga, Nicolas Sguiglia, ha calificado la gestión del gerente García Paine de “absolutamente negligente” aludiendo que “dirige la empresa municipal de limpieza a pesar de cobrar 118.000 euros al año, 25.000 más que el alcalde y casi 30.000 más que el presidente del Gobierno”.
Según Sguiglia, esta retribución contrasta con “el desastre organizativo y operativo que sufren los barrios de Málaga”: “Calles sucias, aceras negras y un abandono evidente de la limpieza urbana son la prueba diaria de una gestión ineficiente”.
Ha detallado que “esta negligencia” afecta a “la asignación de personal en los cuartelillos, inversiones erráticas, externalizaciones opacas y un funcionamiento deficiente del taller”, lo que, a su juicio, “demuestra que la dirección actual ha fracasado en todos los ámbitos de responsabilidad”.
Sguiglia ha añadido que a esta mala gestión se suma “un clima laboral interno insostenible”, provocado “por las malas formas, provocaciones constantes y decisiones arbitrarias del gerente”.
En este punto, ha recordado que el informe psicosocial elaborado hace cuatro meses “es un escándalo que refleja un ambiente irrespirable, con denuncias internas, promociones opacas y situaciones de acoso laboral e incluso un caso de acoso sexual que no ha sido atendido”.
Por parte de los trabajadores ha tomado la palabra el presidente del comité de empresa, Manuel Belmonte, en representación de los cuatro sindicatos que suman mayoría en Limasam. Así, ha destacado que “la situación en la empresa es irreconocible e insoportable desde hace meses”.
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