TEBA (MÁLAGA), 23
En este contexto, la delegada ha destacado “la importancia de impulsar iniciativas que, como este proyecto, combinan la recuperación del patrimonio con la generación de empleo en el territorio, alineándose con los objetivos de las políticas activas de empleo de la Junta”.
Durante su intervención, Sánchez Sierra ha detallado que ‘Activa-T Joven’ es un nuevo plan de fomento del empleo juvenil creado para facilitar la contratación por parte de ayuntamientos y entidades locales autónomas de personas desempleadas de entre 18 y 29 años.
“Tras la puesta en marcha de todas las solicitudes recibidas, me alegra comunicar que finalmente hemos destinado 12.019.200 euros para que 1.024 de nuestros jóvenes puedan beneficiarse con ‘Activa-T Joven’, obteniendo un puesto de trabajo” y ha añadido que el municipio de Teba es el que más jóvenes va a contratar, ya que cuenta con varios proyectos que dan trabajo a 94 personas con un incentivo total de 1,1 millones de euros.
Asimismo, ha destacado la “gran acogida” de este nuevo programa impulsado por la Consejería de Empleo en el que la colaboración de los ayuntamientos se torna imprescindible para su materialización.
“Tras la resolución del conjunto de los expedientes, el 92% de las entidades locales de Málaga está participando en ‘Activa-T Joven’. Se trata de 95 ayuntamientos y dos Entidades Locales Autónomas a las que agradezco su implicación en el desarrollo socioeconómico de sus territorios, demostrando una vez más que los proyectos entre Administraciones suponen una fórmula ganadora en la aplicación y efectividad de las políticas activas de empleo”, ha agregado.
Por otra parte, ha recordado que una de las prioridades de la Consejería de Empleo es combatir el paro juvenil y facilitar oportunidades de trabajo que permitan a este colectivo desarrollar su proyecto de vida, ya que, de no ser así, “perderíamos el potencial y el talento de nuestras próximas generaciones, con la consiguiente despoblación que esto conlleva”.
Además, con ‘Activa-T Joven’, “las personas contratadas tendrán la oportunidad de adquirir la experiencia laboral que en ocasiones tanto cuesta obtener, actualizando su estado profesional y cualificándose en las áreas más demandadas en estos momentos, lo que aumentará su empleabilidad al convertirse en personas más atractivas para las empresas de su propio territorio”.
Las corporaciones locales están contratando por 6 meses y a jornada completa a 1.024 jóvenes, los cuales tienen entre 18 y 29 años, están inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo y son beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, todos ellos requisitos necesarios para poder participar en el programa.
Por cada contrato formalizado, las entidades reciben una subvención que oscilará entre los 10.900 y los 16.000 euros, en función del grupo de cotización en el que queden encuadrados (grupos 1 al 10). Esos importes se incrementarán en 1.000 euros cuando la ocupación de la persona contratada esté comprendida en el listado de empleos digitales o empleos verdes recogidos en las bases reguladoras del programa, con la posibilidad de alcanzar así un máximo de 17.000 euros.
La responsable provincial de Empleo también ha señalado que “aunque aún existen 15.868 personas jóvenes en paro, esta cifra dista mucho de la registrada hace tan solo 7 años, cuando en febrero de 2019 el SAE contabilizaba en Málaga a 27.114 menores de 30 años en situación de desempleo, es decir, nuestros programas e iniciativas centradas en un colectivo vulnerable para el mercado laboral como es el de la juventud están obteniendo sus frutos, ya que hemos reducido en 41,5% el paro juvenil”.
No obstante, ha añadido, “continuaremos ayudándolos porque suponen el 14,4% del paro total provincial”. A este respecto, la delegada territorial ha recordado otros programas que ha desarrollado la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo enfocados en el colectivo juvenil, como han sido Joven Ahora, Andalucía Activa, la línea 7 de Emplea-T o T-Acompañamos, que presta una atención integral a 3.512 jóvenes desempleados en la provincia aportándoles competencias profesionales, habilidades y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral.
A éstos se suma la Iniciativa Alma, enmarcada en un proyecto europeo que pretende rescatar parte del talento juvenil que se queda al margen de los canales formales de inserción para evitar que se cronifiquen situaciones de vulnerabilidad o desigualdad. Con este programa se financiarán acciones que faciliten la inserción laboral de jóvenes desempleados que no estudian ni trabajan, entre ellas prácticas en empresas de la Unión Europea.
No hay etiquetas para esta entrada.
