MIJAS (MÁLAGA), 3 Abr. –
El pleno ordinario del Ayuntamiento de Mijas celebrado este miércoles se ha visto interrumpido en “multitud” de ocasiones debido a las protestas de empleados municipales que exigen una solución a la estabilización de 383 puestos de trabajo, cuestión que ha obligado a la alcaldesa, Ana Mata, a hacer un par de recesos y aplazarlo hasta las 15,15 horas, tras las “reiteradas peticiones y ruegos” para que se respetara el desarrollo ordenado del mismo y “sin menosprecio” de sus reivindicaciones.
El concejal de Recursos Humanos, Mario Bravo, ha insistido en este sentido en que desde el equipo de gobierno se está trabajando de manera “incansable” para cumplir con la normativa europea aprobada en diciembre de 2021, cuyo objetivo fundamental “es la reducción de los índices de temporalidad en las administraciones públicas”, según ha señalado el Consistorio en una nota.
Al respecto, Bravo ha recordado que el anterior ejecutivo local presidido por Josele González aprobó en mayo de 2022 una propuesta que “adolecía” de una serie de defectos, a la vez que ha lamentado que durante 15 meses “el equipo de gobierno anterior no hubiera puesto en marcha el procedimiento, pero nosotros vamos a recuperar el tiempo perdido”. En cualquier caso, ha trasladado “tranquilidad” a los trabajadores, y ha insistido en que bajo ningún concepto “se ha paralizado ni se ha cancelado nada”.
Sí ha recordado que la normativa prevé hacer estables puestos temporales y que el trabajador se consolide en el puesto de trabajo en el que entró, independientemente de que luego haya habido una promoción interna. Como ha destacado Bravo, “es importante cumplir con la normativa para evitar impugnaciones y preservar los derechos de los trabajadores. Recordemos que cualquier impugnación paralizaría el procedimiento y perjudicaría los derechos de todos y todas los implicados en el procedimiento”.
El concejal ha aludido a que hace unos años el Tribunal de Cuentas llamó seriamente la atención al Consistorio sobre una serie de incumplimientos en la gestión de los RRHH, relativos fundamentalmente a la gestión económica de los mismos, de ahí su insistencia en la relevancia de que tiene ser respetuosos con la legalidad vigente: “Vemos con sorpresa que muchos otros municipios terminaron con esta estabilización en verano de 2023 y que en Mijas nos va a tocar a nosotros terminar el procedimiento pero no nos importa, para eso hemos venido y en eso estamos trabajando”, ha puntualizado.
Bravo ha finalizado apelando a la tranquilidad y paciencia de todos los implicados: “El proceso continúa, los técnicos están haciendo su trabajo y tan pronto como terminen tomaremos la determinación definitiva que pasa por la publicación en el BOE que determina la puesta en marcha del proceso por el que cada trabajador solicita la estabilización”.
“En menos de un mes tendremos un gran avance que se comunicará a los sindicatos y que será la lista definitiva de los que pueden estabilizar, quiénes no pueden participar en el procedimiento y las soluciones alternativas que podemos ofrecerles”, ha explicado.
A raíz de ello, el concejal ha informado de que, una vez se lleve a cabo la publicación en el BOE y para agilizar el trámite de las solicitudes, se contratará ayuda externa. A su vez, ha reiterado el compromiso del equipo de gobierno a la hora de iniciar el procedimiento de promoción interna tan pronto como se termine el de la estabilización: “Queremos mantener a todos los trabajadores en su puesto de trabajo porque no queremos alterar el funcionamiento municipal. Nuestro deber es hacer las cosas bien siguiendo la ley”, ha concluido Bravo.
AMPLIACIÓN PRESUPUESTARIA
Por otra parte, el pleno del Ayuntamiento de Mijas ha aprobado este miércoles una ampliación presupuestaria de 53.476.158,95 de euros. La mayor parte de esta cuantía, en torno a 45 millones, se dedicará al área de Infraestructuras y Obras, según ha informado el Consistorio. Esta ampliación ha salido adelante con los votos a favor del equipo de gobierno y el representante de Ciudadanos y con la abstención del PSOE.
Durante su comparecencia, Bravo ha explicado que esta ampliación supone el 50% del remanente de 2023. Así, ha recordado que fue el pasado mes de diciembre cuando se realizó la aprobación inicial del presupuesto de 2024, unas cuentas que ascienden a 129.687.168,70 euros, lo que supone un aumento del 16,59% con respecto hasta ese momento vigentes, que estaban prorrogados desde 2022.
Optimizar la movilidad interna del municipio es otro de los ejes de este incremento presupuestario. Así, se recoge el desarrollo de proyectos como la remodelación de la glorieta de Islas Marianas (500.000 euros), la mejora del trazado de la carretera de La Alquería, conocida como Curva del Pájaro (300.000 euros), y el proyecto de desdoblamiento de la A-387 entre la AP-7 y el boulevard de La Loma (300.000 euros), entre otros trabajos como el aparcamiento de Doña Ermita o la mejora del acceso a la barriada de la Ermita, además de destinar varias inversiones a instalaciones deportivas.
A todo ello hay que añadir una serie obras e infraestructuras que quedaron pendientes de ejecución por parte del gobierno municipal anterior y que precisan de partidas que ascienden a 30.163.688,73 euros, ha señalado el Consistorio. Son, en concreto las correspondientes al parking de Los Santos (10.136.000 euros), el Parque del Ahogadero (17.427.688,73 euros), la piscina de La Cala (800.000€) y el edificio de usos múltiples con piscina terapéutica (1.800.000 euros).
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