ESTEPONA (MÁLAGA), 29
A través de un comunicado, desde el sindicato han señalado su “respeto absoluto al principio de presunción de inocencia” y han expresado su apoyo al alcalde.
Así, han indicado que “hasta este momento, no teníamos conocimiento alguno sobre los hechos alegados, a pesar de que el empleado en cuestión era afiliado de este sindicato en el período en el que supuestamente ocurrieron dichos actos”.
“No hemos recibido en esta Sección Sindical queja, denuncia ni manifestación alguna por la parte denunciante en relación con los hechos que se denuncian”, han manifestado.
Asimismo, han expresado su “perplejidad frente a las afirmaciones del denunciante, quien menciona temer por una posible expulsión del cuerpo”, punto en el que han explicado que “un proceso de esta índole está sujeto a un procedimiento reglado, sumamente estricto y detallado, en el que deben cumplirse numerosas garantías”.
Según han asegurado, han establecido contacto con el jefe de la Policía Local, “quien confirma no haber recibido ninguna manifestación o queja por parte de este empleado”, pero sin embargo, sí han dicho que han tenido “constancia que en el breve tiempo en el que el funcionario ha prestado servicio, no ha destacado por su profesionalidad ni compromiso”.
Al respecto, han indicado que habrían “llevado a cabo incluso conductas inapropiadas fuera de su horario laboral, lo que ha requerido la intervención de otro cuerpo de seguridad”.
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