LifeSpan Summit cierra su primer día en Málaga pidiendo prevención y trabajo entre sectores

Los retos de una vida más larga no se van a resolver por compartimentos: la sanidad y los cuidados, el empleo y el mundo financiero tienen que trabajar juntos. Esa es, según la organización, la principal conclusión de la primera jornada de LifeSpan Summit 2026, la cumbre que reúne en Málaga hasta este viernes, 16 de octubre, a cerca de dos centenares de representantes de distintos países para analizar cómo afecta la longevidad a la economía, el trabajo y la salud.

La otra cuestión que surgió el miércoles, según el resumen difundido por los organizadores, fue el valor de la prevención, incluida la de la salud mental, y de la información sanitaria. En las mesas se planteó que, con información adecuada y hábitos de prevención por parte de los ciudadanos, se podrían evitar «casi la mitad de las enfermedades crónicas». También se señaló a las instituciones públicas como responsables de hacer llegar esos conocimientos a la población, y a las empresas, de formar a sus plantillas en prevención.

La jornada se abrió con la inauguración a cargo del alcalde, Francisco de la Torre; el presidente de GIA Longevity, el embajador Luis Gallegos, y Ebru Canan-Sokullu, jefa del Programa de Salud y Desarrollo y subdirectora de la Red Global CIFAL de UNITAR, el instituto de Naciones Unidas para la formación y la investigación.

Pensiones, cuidados y empleo

Para este jueves, segunda de las tres jornadas, el programa reservaba la mañana a mesas simultáneas. Desde las 9:15, una sobre la regulación como herramienta para desbloquear la economía de la longevidad; otra sobre cómo resolver la escasez de personal en la atención sanitaria, con Jos de Blok, director ejecutivo de Buurtzorg, y Arturo Úbeda, director de Caser Residencial, entre otros, y una tercera sobre edad, inteligencia artificial y trabajo en plantillas de varias generaciones.

A partir de las 10:45, los temas eran las pensiones y el llamado riesgo de longevidad, es decir, la posibilidad de que el ahorro no alcance para todos los años que se viven, con Shruti Singh, jefa de Políticas de Envejecimiento y Empleo de la OCDE; la inclusión digital y la tecnología accesible, y el bienestar en el trabajo como prioridad para las empresas. A las 11:45 seguían un debate sobre bienestar, con Déborah Salafranca, directora de CIFAL Málaga, y otro sobre entornos laborales intergeneracionales.

La tarde arranca a las 14:00 con una mesa sobre la economía silver, el mercado de productos y servicios pensado para las personas mayores, en la que participa Luis Castillo, presidente de Málaga Silver Economy Hub. A la misma hora está previsto un taller de la Fundación Ashoka sobre diseño intergeneracional e innovación social. A las 15:00 llegan dos mesas más, una sobre aprendizaje permanente y reciclaje profesional y otra sobre cómo mantenerse sano durante más tiempo. La jornada se cierra, tras la pausa del café, con un debate sobre cómo se viven realmente las vidas más largas, y una cena cóctel.

El programa completo de la cumbre puede consultarse en su web oficial.