El Eracis+ supera en Málaga su meta de empleo con 971 contratados en barrios desfavorecidos
El plan, que sigue hasta 2028, suma 2.577 itinerarios de inserción y se financia con una subvención europea y de la Junta de 10,18 millones y otros 4,02 millones municipales
El plan municipal del programa Eracis+ ha permitido contratar a 971 personas en situación de vulnerabilidad de seis zonas desfavorecidas de Málaga desde que se puso en marcha en julio de 2024, según el balance que ha dado a conocer el Ayuntamiento en un comunicado. La cifra rebasa ya el mínimo de 829 contrataciones que el plan se fijó para todo su recorrido, que se prolonga hasta 2028.
Esas contrataciones salen de 2.577 itinerarios personalizados de inserción sociolaboral: un acompañamiento individual que tiene en cuenta también a la familia o unidad de convivencia de cada participante y a su entorno. La meta es completar 2.762. De las personas contratadas, 491 son mujeres; la edad media ronda los 40 años y la mayoría de los empleos se concentran en servicios y comercio, según el Consistorio.
Por zonas, Cruz Verde-Lagunillas y Trinidad-Perchel, que se computan juntas, suman 291 contrataciones. Les siguen Palma-Palmilla, con 243; Dos Hermanas-Nuevo San Andrés-El Torcal, con 188; Campanillas-Los Asperones-Castañetas, con 174, y La Corta, con 75.
Quién paga el programa
El plan local se enmarca en la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis+), cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 y la Junta de Andalucía. Por esa vía, el Ayuntamiento recibió una subvención de 10.182.515,28 euros.
A esa partida se suman 4.022.132,48 euros de aportación municipal, destinados a cubrir la diferencia de costes salariales, conforme al convenio colectivo vigente, de los 51 profesionales incorporados al programa: 24 de Trabajo Social, 24 de Educación Social y tres de Psicología.
El Área de Derechos Sociales renovó en 2024 la participación de la ciudad en el programa hasta 2028, con el objetivo de dar continuidad a lo hecho en un primer periodo de ejecución, entre 2019 y 2022. Además del empleo, la estrategia trabaja contra el absentismo escolar y el abandono temprano de los estudios, en la mejora de los espacios públicos y la convivencia y en el impulso de la participación vecinal. En el diseño y el desarrollo de los itinerarios colaboran 22 entidades sociales de las zonas.
Esta información procede de agencia. La Voz de Málaga la clasifica y la edita para su publicación.
