El PSOE difunde 60 procedimientos laborales de Limposam desde 2019 y denuncia un «apagón informativo»
Limposam atribuye el volumen de demandas a la jurisprudencia sobre antigüedad; los socialistas replican que ninguno de los 21 juicios por esa causa se desestimó por completo
El grupo socialista en el Ayuntamiento de Málaga ha hecho públicos los datos de litigios laborales que le ha entregado la empresa municipal de limpieza Limposam: 60 procedimientos desde el 1 de enero de 2019, 54 de ellos reclamaciones individuales y seis conflictos colectivos. En un comunicado, el PSOE ha exigido al PP que «deje de esconder debajo de la alfombra los conflictos con los trabajadores municipales» y ha denunciado un «apagón informativo» en otras cinco empresas municipales: Gestrisam, Emasa, Limasam, Canal Málaga y Promálaga.
El portavoz socialista, Mariano Ruiz Araujo, y la viceportavoz, Carmen Martín, han pedido al alcalde, Francisco de la Torre, «luz y taquígrafos» sobre la situación laboral de todo el holding municipal. Según Ruiz Araujo, el grupo elevó a Alcaldía entre el 29 de junio y el 6 de julio peticiones de información sobre reclamaciones salariales, incumplimientos de convenio, funciones superiores y clasificación profesional, con copia de sentencias y acuerdos, el importe asumido y las medidas para evitar que las reclamaciones se repitan. «Queríamos saber cuánto litigan los trabajadores con sus propias empresas y cuánto le cuesta eso a los malagueños», ha afirmado.
La respuesta de Limposam, fechada el 12 de agosto, recoge que de esos 60 procedimientos 27 se han celebrado ya (24 individuales y tres colectivos), nueve están pendientes, con señalamientos hasta 2029, y 24 han sido desistidos.
De las 24 reclamaciones individuales celebradas, según el desglose del PSOE, ocho terminaron en sentencia favorable al trabajador, nueve en acuerdo, conciliación o pacto previo al juicio y cinco fueron estimadas en parte; dos se desestimaron por completo. «En 22 de 24 casos, el 92%, el trabajador obtuvo algo», sostienen los socialistas, que cifran lo reclamado en esas 24 reclamaciones en 16.745,43 euros.
La explicación de la jurisprudencia
Según la respuesta al grupo socialista, Limposam atribuye el número de procedimientos a la evolución de la jurisprudencia del Tribunal Supremo y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre la antigüedad en contratos temporales con interrupciones y en fijos discontinuos.
El PSOE rebate esa explicación con los datos de la propia empresa: los procedimientos por antigüedad son 30, de los que 21 se celebraron y nueve fueron desistidos. De los 21 celebrados, ocho acabaron en sentencia favorable al trabajador, nueve en acuerdo o conciliación y cuatro en estimación parcial, sin ninguna desestimación completa. «Escudarse en la jurisprudencia es una coartada. Lo responsable era corregir la situación sin esperar a que cada trabajador tuviera que demandar», ha dicho Ruiz Araujo.
Las demandas por la paga COVID
Martín se ha referido a las reclamaciones por la denominada «paga COVID»: según el listado, 15 demandas de 350 euros cada una, 5.250 euros en total, todas registradas en 2024. Diez fueron desistidas por incomparecencia y cinco siguen pendientes, con juicios fijados entre marzo de 2027 y mayo de 2028. «No acusamos a nadie, pero el equipo de gobierno debe aclarar si hubo falta de asistencia jurídica, desánimo o cualquier otra circunstancia», ha afirmado la viceportavoz.
Las otras cinco empresas
De Promálaga, su director gerente, Francisco Salas, informó el 4 de agosto, con el visto bueno de la teniente de alcalde Alicia Izquierdo, de que «la sociedad no cuenta con ningún expediente laboral desde 2019». Según el PSOE, el propio escrito indica que el dato excluye a Fycma, la empresa del Palacio de Ferias y Exposiciones de Málaga. «Que se deje fuera justo esa parte resulta, como mínimo, sospechoso», ha dicho Martín.
Gestrisam, la entidad que gestiona los tributos municipales, «no ha entregado ni un solo papel», según la viceportavoz. En el caso de Emasa, Limasam y Canal Málaga, el PSOE sostiene que el alcalde se ha limitado a invocar el artículo 21 del Reglamento Orgánico del Pleno y a trasladar las peticiones a las empresas, con la sugerencia de que los asuntos exclusivamente societarios se planteen en el seno de cada sociedad. Según Martín, «hasta la fecha ninguna de las tres ha respondido».
Esta información procede de agencia. La Voz de Málaga la clasifica y la edita para su publicación.
