El peso del empleo turístico en el total de empleados de la provincia de Málaga “es muy importante”, tal y como lo reflejan los datos del último boletín de la EPA. Así, en el cuarto trimestre del año 2023, Turismo Costa del Sol registró un total de 126.853 personas ocupadas en el sector turístico, lo que representa un incremento del 3,6% con respecto al mismo periodo en la provincia el año anterior y el 18% de la ocupación total de la provincia.
Según las estadísticas recopiladas del cuarto trimestre, el 77,7% de las personas empleadas en el sector turístico desempeña sus labores en el ámbito de la hostelería, consolidando así su posición como uno de los pilares fundamentales de la economía local.
Además, los datos indican que el 80,7% de los empleados en turismo son de nacionalidad española, reflejando la participación de la población local en este importante sector.
A lo largo del año 2023, se observa un crecimiento continuo en el sector turístico, con un total de 128.039 personas ocupadas, lo que representa un incremento de 4.878 personas (4%) en comparación con el año anterior.
La consejera delegada de Turismo Costa del Sol, Esperanza González, ha destacado que “esta tendencia al alza demuestra el sólido desempeño y la fortaleza de la industria turística a pesar de los desafíos externos que hubo que afrontar por la crisis sanitaria”.
En suma, los números referentes a los afiliados a la Seguridad Social fueron positivos en 2023 con un total de 130.091 afiliados, un 7,9% más que el año anterior: 70.704 pertenecen al sector de la restauración, 17.591 al transporte turístico, 22.993 a alojamientos, 14.140 que desarrollan actividades de ocio, 2.778 que forman parte de agencias de viajes y turoperadores y 1.915 que trabajan en el segmento ‘Rent a car’.
Asimismo, los datos recogidos respecto a la nacionalidad señalan que el 78,4% de los empleados turísticos en Costa del Sol durante 2023 son españoles, mientras que el 21,6% son extranjeros. Además, del total de los empleados existentes en el sector, un 86,5% son asalariados.
A propósito del tipo de contrato de trabajo, Turismo Costa del Sol ha contabilizado que más de 87.000 trabajadores, un 68,3% del total de personas ocupadas, tienen contrato indefinido mientras que el 18,2% tienen un acuerdo de carácter temporal.
En el caso de los contratos indefinidos, se ha notado un incremento respecto a 2019 y 2022 de un 23,2% y un 20,6%, respectivamente, lo que significa que los contratos temporales han caído significativamente con respecto a los datos de antes de la pandemia (-40,7%) y el año anterior (-3,8%). De la misma manera, casi 105.000 personas (81,9%) fueron contratadas en un régimen de jornada completa frente a 23.000 para jornada parcial, lo que representa un 18,1%.
González ha destacado los resultados como “evidencia del impacto positivo del turismo en la provincia de Málaga”: “El aumento de una ocupación refleja el papel fundamental del turismo en la generación de empleo y en el impulso económico de la Costa del Sol. La contribución del turismo a nuestra economía es innegable, con 14 millones de turistas y un impacto económico que supera los 19.000 millones”.
No obstante, ha añadido, “somos conscientes de los retos pendientes, como la gestión de la estacionalidad y la mejora de la conectividad. Por eso, reafirmamos nuestra apuesta por la innovación y la sostenibilidad como pilares fundamentales para el crecimiento sostenido del turismo en la Costa del Sol”.
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